Курс 5. Личная эффективность руководителя
|
Основная цель курса — научиться определять чёткие границы своей руководящей деятельности, ставить управленческие цели, разрабатывать планы и фокусироваться на их достижении. А также лучше понимать себя и разбираться в окружающих вас людях.
Отдельно хочется отметить тему ответственности. В данном курсе вас ждут не философские рассуждения о важности, даже необходимости этого качества у сотрудников компании. Руководителям будет предложена технологическая модель, с помощью которой они смогут управлять ответственностью. Оценивать её наличие и уровень проявленности у людей, принимать более качественные кадровые решения. |
Задачи курса:
➛ Предоставить инструменты для построения системы планирования, с учётом личностных особенностей
➛ Развить у руководителей навыки эффективного взаимодействия с людьми
➛ Научить определять проявления ответственности у себя и окружающих
➛ Освоить инструменты закрепления и возвращения ответственности |
Тренинг 1. Тайм-менеджмент
|
Тренинг о том, как быть успешным руководителем: грамотно расставлять приоритеты, управлять своим временем, ставить цели и создавать план их достижения. Выявлять возможные причины неуспеха и прорабатывать их. Становиться более результативным и счастливым.
Темы
• Принципы постановки целей
• Стратегии успеха
• Ключевые области руководителя
• Система планирования
• Гибкие методы планирования
• Работа с неуспехом |
Тренинг 2. Эмоциональный интеллект
|
На тренинге вы научитесь лучше понимать себя и других, находить общий язык практически с любым человеком. Вы узнаете и проработаете свои зоны развития. Повысите уровень управления эмоциональным состоянием — своим и собеседника. Научитесь противостоять агрессии и манипуляциям. Выстраивать доверительное общение как в работе, так и в личной жизни. Вы будете мыслить более позитивно и испытывать удовольствие от жизни.
Темы
• Понимание себя
• Эмпатия
• Управление собой при общении с людьми
• Противостояние манипуляциям
• Выстраивание доверительных отношений
• Синергия в коммуникации |
Тренинг 3. Ответственность
|
Избегание ответственности — нежелание связывать себя с делами и обстоятельствами, налагающими на человека дополнительные обязательства. Склонность к избеганию ответственности характерна для человека-ребёнка. Однако избегание ненужной ответственности может быть просто разумным решением.
На тренинге вы научитесь находить баланс в уровне ответственности, необходимый для достижения ваших целей.
Темы
• Маркеры проявления ответственности и безответственности
• Баланс уровня ответственности
• Оценка ответственности своей и своего окружения
• Ответственность и полномочия
• Модель принятия ответственности
• Способы развития ответственности у своих подчинённых |